گزیده نشریات استان / لزوم پاسداشت فرهنگ کردی و اصیل ایلامی / هفته نامه نجوا

نامه وارده جمعي از هنرمندان ، برنامه سازان و كاركنان صدا و سيماي مركز ايلام ؛
لزوم پاسداشت فرهنگ كردي و اصيل ايلامي 
مدیر مسئول محترم هفته 
 استان ایلام یکی از استان هایی است که در میان ایرانیان مردمانش به صفا ، سادگی ، صمیمیت ، مهمان نوازی ، منش و مردانگی شهرت دارند ، این مصداق را می توان در حمله ی وحشیانه ی صدام ملعون به حدود و ثغور میهن عزیزمان ایران اسلامی مشاهده نمود .
 هنوز لاشه های ادوات جنگی دوران دفاع مقدس در گوشه گوشه‌های این دیار به چشم می خورد ، هنوز ناله‌های پدران و مادران ایلامی که فرزندانشان در میان کولاک شدید برف و بوران در زیر شدیدترین بمباران های دشمن جان به جان آفرین تسلیم نمودند در اذهان مجسم است . هنوز ناله ی دشمن ستیزانه ی تک تک افراد این دیار که سینه ی پر از مهر و ایمانشان به امام و آرمان های نظام مقدس جمهوری اسلامی بسته بود و سپر تیر دشمن از خدا بی خبر شد در گوش های حق شناس طنین انداز است اکنون که دوران جنگ به سر آمده است ایلام سرافراز ، مرزدار میهن است و حال که دشمن ارزش های فرهنگی هنری و ملی و مذهبی ایران اسلامی را آماج حمله ی ضد فرهنگی قرارداده ، کار فرهنگی و اهمیت آن برای همه هویدا گشته است و اراده ای راستین و هنری را طلب می کند . هم اکنون با وجود نیروهای ارزشی فنی ، هنری لایق و تلاشگر ، وجود غذای فرهنگی ، بالا بودن توان کاری در عوامل برنامه ساز ، برای تحقق آرمان های انسانی و اسلامی این تلاش دشمن ستیزانه دچار رکود شده است و نبود مدیر لایق و کارآمد در خور شان و شخصیت صدا و سیمای مرکز ایلام که تبلیغات دشمن آن را تهدید می کند احساس می شود حال با وجود ضعف مدیریت و سلب انگیزه ی برنامه سازان این رسانه تصور کنید که چه خسارت جبران ناپذیری در راه است به هر حال باری سنگین و گران از این رسالت و مبارزه به عهده ی رسانه صدا و سیما می باشد که متاسفانه در سال های اخیر مدیریت ناکار آمد در این رسانه‌ی پر قدرت باعث نوعی دل زدگی ، دلسردی ، یاس و نا امیدی در میان هنرمندان و برنامه سازان و کارشناسان ایلامی گردیده است در حالی که هیچ کدام از این عزیزان سزاوار بی مهری و بی توجهی نیستند در پی عناوینی از علت های این پس رفت و ناخرسندی ها آورده می شود .
مدیریت ناکار آمد و فرساینده ، انگیزه ، ذوق هنری و کاری عوامل رسانه را نه تنها مدد نمی رساند بلکه آن را دچار رکود کرده است و بیم آن می رود که با ادامه ای این روند نادرست و مخرب ، خسارتی جبران ناشدنی به فرهنگ و هنر و ارزش های اجتماعی این دیار وارد شود . 
تشخیص نادرست در سپردن واحدهای رسانه به بعضی از افراد فاقد توان مدیریتی و کسانی که در وادی فرهنگ و هنر تهی دست و غیر صاحب نظرند 
مشاهده ی پدیده ای غیر قابل که باعث تعجب همگان و اذهان عمومی کارمندان شده است ، ساختمان محل سکونت ایشان است که سکونت گاه همه ی مدیران قبلی بوده است که آقای مدیر با صرف پنجاه میلیون آن را به کوشکی تبدیل و از همه بدتر نرده ها را تا ارتقاع سه متر فنس و سیم خاردار کشیده اند و ذهن همه را به سوی این بی اعتمادی با وجود دوربین هایی امنیتی سازمان برده است و چیزی غیر از بد اندیشی و بی اعتمادی ایشان نسبت به کارمندان و مردم ایلام نمی توان داشت با این وصف چه امیدی به خیر اندیشی و فرهنگ سازی ایشان است .
استفاده نکردن از توان فکری و تجربه ی کاری همه ی عوامل برنامه ساز اعم از فنی و اجرایی ، مثل گروه مستند سازان که در شرف اخراج و یا رفتن به تخلفات اداری واقع شدند که با میانجیگری سازمان تا حدودی مسکوت ماند و وجود هنرمندان و چهره های شاخص جهانی که مجبور به ساخت برنامه های نوع جیم می شود در حالی که باید در عرصه هایی بین المللی برای ایران و ایلامی افتخار کسب کنند و همچنین توجه نداشتن به این که رسانه کارش فرهنگ سازی است نه جایی برای روانی نمودن عوامل و هنرمندان که کارشان مورد تشویق و ترغیب سازمان و مدیران قبلی بوده است .
برخورد نا مناسب با کارکنان و قطع حق الزحمه ی به حق آن ها و پرداخت اضافه کار به صورت سلیقه ی که به بعضی ها شصت ساعت تعلق گرفته و ظلم در حق بقیه ی کارمندان و همچنین نداشتن درک درستی از روحیه ی کارمندان و ارجاع خشونت آمیز و قهری به صورتی ناشایست و غیر منطقی به تخلفات ادارای ، در این صورت برای این نیروها چه تضمین روحی و روانی در اجرای کارهای مربوطه خواهد بود . 
بی احترامی به رای و نظر کارشناسان در ارزیابی برنامه ها با ایجاد تحکم مدیریتی و امنیت که سبب سلب انگیزه ی عوامل شده است .
بی احترامی به داشته های فرهنگی و سعی در کتمان و کم رنگ کردن و نادیده گرفتن آداب و رسوم و پوشش های متین و محجوب و المان های محلی و تمسخر به آواهای مقامی ایلامی و هم ردیف دانستن آن ها با آواهای اجنبی و بیگانه و حذف آن ها از برنامه های مرکز که این برخورد غیر فرهنگی با روشن ساختن جایگاه هنر ایلامی و ایرانی و تلاش کارشناسان بر وجود داشتن این آیتم ها که بعد از مخالفت هنرمندانه و منطقی با این شیوه ی ناشیانه ی مدیر رسانه ، هنوز به صورتی کم فروغ و بی رمق در برنامه های مرکز ایلام به کار می روند در حالی که مدیر رسانه ی فرهنگی باید نه تنها به فرهنگ و هنر حوزه ی مربوطه اش باید خدمتی چاکرانه داشته باشد بلکه باید اشراف نسبی به مقوله هنر ، موسیقی ، عرف محلی و هنجارهای اجتماعی داشته باشد .
توجه نداشتن به مناسبت های حساس و ارزشی با وجود تولید آثاری توسط هنرمندان گمنام ایلامی و پخش نشدن کار هنری هنرمندان علیرغم تماس برنامه ساز و سراینده ی اثر و دلخوری و گلایه مندی ایشان مصادف با حمله به کشتی های کمک رسان در جریان غزه و فلسطین که فرموده ی رهبر انقلاب بوده و از سوی رئیس جمهور محترم در سفر استانی به ایلام گوشزد گردید .
ابراز نظر غیر کارشناسی و دخالت غیر منطقی در ساخت برنامه ها ، طوری که مردم و مخاطبان به ستوه آمده و بارها از عوامل رسانه در کوچه و خیابان انتقاد شدید و گله گذاری کرده اند ، عوض کردن بار معنایی و مفهومی اسم برنامه ها مثل : خوه مانی بنور که جا افتاده ترین برنامه ی مردمی است به دریچه که بی مسما ترین اسم تاریخ این رسانه است و لجبازی و دهن بینی بدون پشتوانه ی تحقیقی و سپردن برخی پست ها معاونت به کسانی که مشهور به آزار و اذیت همکاران بوده و به جای همراهی و مراقبت با کارمندان عرصه تولید که چند بار باعث تحصن داخلی و شرکت نکردن کارشناسان در جلسات ارزیابی محتوایی و دست کاری در فرم های ارزیابی و قرار دادهای مربوطه و اضافه کردن بندهای من در آوردی به آن ها می باشند .
تشخیص نادرست در به کارگیری و انتقال عوامل که به صلاح و مصلحت سازمان و مدیران قبلی در کدهایی که سالیان مدیدی در آن راستا تلاش هنری کرده اند و توان و تجربه ی کاری و تعهد آنان برای سازمان محرز شده است به صورتی توهین آمیز ، ایشان را به واحدهای بی ربط دیگر ارجاع داده اند .
عدم فراخوان به هنرمندان سر آینده ، آهنگساز، خواننده و تهیه کننده برای شرکت در ساخت برنامه های تولیدی موسیقی و سرود ، خصوص دفاع مقدس و تکروی برای تولید سمفونی مظلوم مهران و روی آوردن به جمع آوری کمک مالی از ادارات استان که در شان رسانه و سمفونی مهران نیست که باعث دلزدگی و ناراحتی هنرمندان محلی شده است و پخش چند بار آگهی تبلیغاتی تولید سمفونی مهران که حرکتی عوام فریبانه بیش نیست و سایر مواردی که ذکر شد .
چشم و گوش بستن به حقایق تلخ اداره و انتقال گرفتن به اجباری و بی رویه عوامل ، به دلیل عدم مدیریتی کار آمد ، نارضایتی عمومی ، ضعف برنامه ها ، شرکت نکردن کارشناسان در ارزیابی برنامه های مرکز به علت تحکم مدیریتی و قطع برق های زیر زمین که باعث افتادن و سقوط عوامل از راه پله ها شده است و ضعف بصری که بی اشک اثری مخرب بر تمامی عرصه های برنامه سازی خواهد گذاشت و روح و روان برنامه سازان این مجموعه را دچار افسردگی و در نهایت برنامه ها را به مرز تکرار و کم مایه گی خواهد کشاند ، همچنین ضعف برآورد کلی در برنامه سازی و توجه نکردن به ساختن آرم های هنری و دکور برنامه ها که در حد شعار و حرف و حدیث مانده ، توجه نداشتن به وضعیت رفاهی کارکنان رسانه اعم از داخل اداره و خانواده های کارمندان و حتی دریغ از توزیع مناسبی از کالا و وسایل و یا پاداش و دست کم چیزی به عنوان دل خوش کمک و حتی در حد کمتر از دیگر استان ها ، اهتمام نداشتن به خرید وسایل فنی و تجهیزات فنی و بی خبری از وضعیت و ادوات مورد نیاز در برنامه سازی و چسبیدن به جلسات خارج از اداره به صورتی اغراق آمیز ، بوجود آوردن مشکلات روحی روانی و قلبی عروق برای بعضی همکاران و شکوه بردن آنان به ادارات و نهاد های سیاسی ، اجتماعی و ... و هزاران هزار خون دل خوردن دیگر که بیان آن شنونده را دچار ملال خواهد نمود که مختصر و اجمالی در این سه صفحه به حضورتان بیان شد . 
از طرف جمعی از عوامل صدا و سیمای مرکز ایلام
به نمایندگان از هنرمندان ، برنامه سازان تولید و کارکنان صدا و سیمای مرکز ایلام
چاپ شده در نشريه نجوا شماره 351 مورخ سه شنبه 21 تيرماه 1390 صفحه 3
نظرات ارسال نظر
  • صیدیدر تاریخ ۲۰ مرداد ۱۳۹۰

    درود برشما برادران وخواهرانی که این انتقادات بجا ار رئیس سازمان صدا وسیما را به خوبی طرح کرده اید وبدانید که چهره های فرهنگی وهنری استان از این رفتار غیر کارشناسانه وغیر مسؤلانه این آقا کلافه وگله مندند امیدواریم سریع اورا عزل کند ویک چهره هنری وفرهنگی به جایش بگمارند.

    پاسخ به این نظر
عمر سایت: 14سال و 18ماه و -16روز